為加強對干部職工“八小時外”的關心關愛和監督管理，實現公司“大家庭”與干部“小家庭”緊密相連，營造良好的干事創業氛圍，6月1日，九寨山實業公司黨支部班子成員分組在青年干部職工家中進行家訪。

家訪中，九寨山實業公司黨支部班子成員與受訪干部及其家屬促膝交談，及時掌握干部思想狀態，詢問其家庭成員基本生活情況，以及工作、生活中存在的實際困難。通過與干部及家屬“面對面”交談，全面真實了解干部的興趣愛好，掌握干部“八小時外”的生活圈、朋友圈。同時，對受訪干部進行提醒和監督。  

“青廉”干部家訪活動共開展家訪8人次，收集相關建議意見6條，既達到了送政治關懷又送廉政提醒的目的，促進干部職工家庭和睦、家風清廉。